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    人力資源

    人才培養

    Core Ideology

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    萬可用人原則

    首先注重人品,其次關注能力,重用德才兼備者,不用無德無能者。

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    培育學習型員工

    我們將深化和完善“以人為本”的管理理念, 構建學習型企業,培育學習型員工,用有效的激勵機 制鼓勵和引導全體員工大膽創新,通過誠實勞動和創造性工作,持續提高生活水平質量,體現自我價值,實現員工與企業共同發展。

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    人才引進規劃

    根據需求,立足現用,廣納賢才,適量儲備。

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    員工培訓

    企業員工的培訓和發展是企業人力資源開發的一個重要內容,培訓可以幫助職工充分發揮和利用其人力資源潛能,更大程度地實現其自身價值,增加員工對企業組織歸屬感和責任感。有效培訓可以提高工作效率和經濟效益,從而增加企業的市場競爭能力。

    人才招聘

    Talent Recruitment

    鈑金操作輔助工
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    二次接線工
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    控制柜裝配工
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    售后技術服務
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    電氣設計技術員
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